Wir unterstützen die
UN Global Compact

Erfahren Sie mehr, und entdecken Sie
warum Sie das auch tun sollten.

Wir sind stolz darauf, mitteilen zu können, dass seit Juni 2025hat unser Unternehmen offiziell den Status eines Teilnehmer der Global Compact der Vereinten Nationender weltweit größten Nachhaltigkeitsinitiative für Unternehmen. Indem wir uns an den zehn Prinzipien des UN Global Compact orientieren, zeigen wir unser Unterstützung für verantwortungsvolle Geschäftspraktiken in den Bereichen Menschenrechte, Arbeit, Umwelt und Korruptionsbekämpfung. Die zehn Prinzipien des UN Global Compact sind weiter unten aufgeführt.

Als eine auf Nachhaltigkeit ausgerichtete Organisation mit Niederlassungen in Schweden, Norwegen, den USA und der Demokratischen Republik Kongo ist unser Auftrag eng mit den nachhaltigen und humanitären Werten des UN Global Compact verbunden. Durch die Wiederaufforstung des Regenwaldes im Kongobecken und die Einführung der Agroforstwirtschaft tragen wir nicht nur zur Eindämmung des Klimawandels durch die Bindung von Kohlenstoff bei, sondern schaffen auch nachhaltige Lebensgrundlagen für die lokalen Gemeinschaften und leisten damit einen Beitrag zu 14 der 17 UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung. Unsere Teilnahme unterstreicht unser Engagement für den Aufbau einer besseren, inklusiveren und klimaresistenten Zukunft.

Sind Sie daran interessiert, das Engagement Ihrer Organisation für nachhaltige Werte zu stärken?
Bewerben Sie sich für die Teilnahme am UN Global Compact, indem Sie auf die unten stehende Schaltfläche klicken.

Die zehn Grundsätze der
der UN Global Compact

Menschenrechte

Grundsatz I
Die Unternehmen sollen den Schutz der international verkündeten Menschenrechte in ihrem jeweiligen Einflussbereich unterstützen und respektieren.

Grundsatz II
Die Unternehmen sollten sicherstellen, dass sie sich nicht, auch nicht indirekt, an Menschenrechtsverletzungen beteiligen.

Arbeit

Grundsatz III
Die Unternehmen sollten die Vereinigungsfreiheit und die effektive Anerkennung des Rechts auf Tarifverhandlungen wahren;

Grundsatz IV
Die Unternehmen sollen sicherstellen, dass alle Formen von Zwangs- und Pflichtarbeit beseitigt werden.

Grundsatz V
Die Unternehmen sollten sich für die tatsächliche Abschaffung der Kinderarbeit einsetzen.

Grundsatz VI
Die Unternehmen sollen sicherstellen, dass alle Formen der Diskriminierung in Beschäftigung und Beruf beseitigt werden.

Umwelt

Grundsatz VII
Unternehmen sollten einen vorsorgenden Ansatz bei Umweltproblemen unterstützen

Grundsatz VIII
Die Unternehmen sollten Initiativen zur Förderung einer größeren Umweltverantwortung ergreifen.

Grundsatz IX
Die Unternehmen sollten die Entwicklung und Verbreitung umweltfreundlicher Technologien fördern.

Korruptionsbekämpfung

Grundsatz X
Unternehmen sollten gegen alle Formen der Korruption vorgehen, einschließlich Erpressung und Bestechung.

Die UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung

Wir von United Eco Solutions tragen durch unsere verschiedenen Aktivitäten im Regenwald des Kongobeckens auch direkt zu 14 der UN-Ziele für nachhaltige Entwicklung bei. Klicken Sie auf eine Aktivität, um mehr darüber zu erfahren, was wir tun.

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